03 Mrz Führung auf Distanz

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Wie Personalmanagement bei Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen funktioniert

Viele Unternehmen haben im Lockdown ihre Arbeitsmodelle adaptiert. Homeoffice und flexible Arbeitsmodelle haben in der aktuellen Arbeitswelt Einzug gehalten und werden auf Grund ihrer Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die Pandemie hinaus Bestand haben. Bisherige Wertesysteme und Führungsstile werden dabei auf die Probe gestellt. Dazu bieten jetzt der Salzburger Unternehmensberater Dr. Wolfgang Immerschitt und die Münchner Organisationsberaterin Mag. Christina Werthner Online-Workshops an, in denen die veränderten Kompetenzen von Führungskräften beim Personalmanagement auf Distanz vermittelt werden.

Führen über Distanz bringt ganz neue Managementerfahrungen: Teams arbeiten hochgradig selbstorganisiert; die klassische Hierarchie tritt in den Hintergrund. Die Aufgabe von Führungskräften ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Teams die besten Ergebnisse erzielen können. Dazu gehört es, Verantwortung zu teilen und cross-funktional zusammen zu arbeiten. Führungskräfte bekommen damit eine aktive Rolle in der Kulturveränderung des Unternehmens, der Organisationsentwicklung und der Stärkung der Arbeitgebermarke.

Anmeldung und Termine

Das Seminar mit maximal 10 Teilnehmer*innen kann von Unternehmen wie auch von Einzelpersonen gebucht werden. Die nächsten Starttermine sind Mittwoch, 24. März bzw. Mittwoch, 7. April, jeweils von 9-13 Uhr. Termine für Teams von Unternehmen werden individuell vereinbart. Die Kurse finden in vier Einheiten zu jeweils 4 Stunden Online statt. Die Kosten belaufen sich pro Teilnehmer auf 650 Euro plus MWSt. Nähere Details zum Programm und den Coaches finden Sie unter www.kommunikationsmanager.at.

Coaches

Mag. Christina Werthner ist als Beraterin und Coach in München für große, international tätige Konzerne aus den Bereichen Finanzen, Industrie und Pharma zu den Themen Transformation, Unternehmenskultur, New Work und Führung tätig. Sie hat neben ihrer Ausbildung als Kommunikationswissenschaftlerin auch einen Master in Organisationsentwicklung.

 

Dr. Wolfgang Immerschitt ist als Unternehmensberater, Kommunikationsmanager und Universitätsdozent in Salzburg tätig. Er ist Autor von Büchern zum Thema im SpringerGabler Fachverlag. Unter anderem: Profil durch PR und Employer Branding für KMU (gemeinsam mit Hochschulprofessor Dr. Marcus Stumpf, Frankfurt am Main).

 

 

 

Rückfragen bitte an:
Dr. Wolfgang Immerschitt
Telefon: +43 676 848497100
Wolfgang.immerschitt@kommunikationsmanager.at